Projektmanager Energie (m/w/d)
- IHK Reutlingen
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Sonstiges
- Voll/Teilzeit
Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.
Für den Geschäftsbereich Innovation und Umwelt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Projektmanager Energie (m/w/d). Werden Sie Teil des neuen Instituts für Nachhaltiges Wirtschaften der IHK Reutlingen (IHK-INaWi) und setzen Sie sich im Team für die thematisch vielseitige Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen bei Energie- bzw. Ressourcenthemen ein.
Hintergrund:
Das Institut für Nachhaltiges Wirtschaften (IHK-INaWi) innerhalb des IHK-Bereichs Innovation und Umwelt hilft Unternehmen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Umwelt- und Klimaschutzes sowie generell beim Thema Nachhaltigkeit. Ein besonderer Fokus liegt auf den Themen Kreislaufwirtschaft und Energieeffizienz.
Die regionale Kompetenzstelle Ressourceneffizienz Neckar-Alb (KEFF+) ist eines der Projekte innerhalb des IHK-INaWi. KEFF+ ist ein Förderprojekt des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg und des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung.
Für den Geschäftsbereich Innovation und Umwelt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Projektmanager Energie (m/w/d). Werden Sie Teil des neuen Instituts für Nachhaltiges Wirtschaften der IHK Reutlingen (IHK-INaWi) und setzen Sie sich im Team für die thematisch vielseitige Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen bei Energie- bzw. Ressourcenthemen ein.
Hintergrund:
Das Institut für Nachhaltiges Wirtschaften (IHK-INaWi) innerhalb des IHK-Bereichs Innovation und Umwelt hilft Unternehmen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Umwelt- und Klimaschutzes sowie generell beim Thema Nachhaltigkeit. Ein besonderer Fokus liegt auf den Themen Kreislaufwirtschaft und Energieeffizienz.
Die regionale Kompetenzstelle Ressourceneffizienz Neckar-Alb (KEFF+) ist eines der Projekte innerhalb des IHK-INaWi. KEFF+ ist ein Förderprojekt des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg und des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung.
Das bieten wir:
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Leistungsprämie ab dem 2. Jahr
- Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem Geschäftsbereich
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum ÖPNV
- Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
- Wir bieten ein großes Netzwerk. Im Austausch mit Unternehmern und politischen Akteuren erweitern Sie spielend Ihr Know-how und Ihr Netzwerk.
Ihre Aufgaben:
- Eingebunden in das vielseitige Tagesgeschäft des Instituts für Nachhaltiges Wirtschaften (IHK-INaWi) sind Sie Ansprechperson für die Themen Energie und Materialverbrauch.
- Sie unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen tatkräftig, wenn diese ihre Energie- und Materialkosten minimieren, Abläufe effizienter gestalten oder Abfälle reduzieren möchten.
- Sie beraten zu Fördermaßnahmen in den Bereichen Energie- und Materialeffizienz.
- Sie sind Koordinator des Teams der regionalen Kompetenzstelle Ressourceneffizienz Neckar-Alb (KEFF+), bestehend aus den Energie- und Klimaschutzagenturen der Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalb sowie der IHK Reutlingen.
- Orientiert am Bedarf der Unternehmen organisieren Sie Veranstaltungen sowie Netzwerke und Arbeitskreise wie den Energietisch Zollernalb.
- Sie erstellen Berichte für die Öffentlichkeitsarbeit in unterschiedlichen Medien.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder Studium mit Bezug zu Energie- oder Materialeffizienz.
- Erfahrungen im Bereich von Energie- oder Materialeffizienz sind wünschenswert. Berufseinsteiger sind willkommen.
- Sie sind serviceorientiert, arbeiten eigenständig und haben Organisationstalent.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte strategische sowie konzeptionelle Denkweise.
- Sie können moderieren und präsentieren. Eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Sie sind ein kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit über-durchschnittlicher Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Ansprechpartnerin:
- Jennifer Jakob
- Projektmanagerin Finanzen, Personal, Organisation
